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カリフォルニア州 ピザハット、最低賃金引き上げ前に1200人の配達ドライバーを解雇

by Jack World News

カリフォルニア州のピザハット・フランチャイズ数社が、ファストフード従業員の最低賃金20ドル引き上げを前に、配達ドライバーの解雇を予定している。2024年に施行される予定だ。

カリフォルニア州のピザハットの配達ドライバー約1,200人は、来年すべてのファストフード従業員のために時給20ドルの最低賃金を州が新たに提示した後、解雇されることが決まった。

ピザハットのフランチャイズ経営者は、2024年にすべての配達ドライバーを解雇し、代わりにDoorDashやUberEatsのようなサードパーティプラットフォームに完全に依存すると発表した。

この決定は、ギャビン・ニューサム知事(カリフォルニア州選出)が最近、全米で60店舗以上を展開するすべてのファストフードチェーンに対し、労働者に時給20ドルを支払うことを義務付ける法案を提出したことに端を発しているようだ。

すべてのファストフード従業員の最低時給20ドルは、2024年4月に発効する。最低賃金の引き上げは、カリフォルニア州民の生活コストの増大に対抗する手段として位置づけられた。

労働者調整再教育通知法(WARN)を遵守するため、ピザハットの多くの経営者がデリバリーサービスの終了を通知した。この通知はカリフォルニア州雇用開発局に提出された。

ピザハットがカリフォルニア州の雇用開発局に提出した連邦WARN法規定の通知には「ピザハットとして営業しているPacPizza, LLCは、自社の配達サービスを廃止するという経営上の決定を下し、その結果、すべての配達ドライバーの職を廃止する」と記載されている。

WARN法は、大規模なレイオフや工場閉鎖の通知を雇用主に義務づけるものである。

2024年2月に実施される解雇は、サクラメント、パームスプリングス、オレンジ、ロサンゼルス、およびカリフォルニア州内のその他の地域にあるピザハットの店舗の配達ドライバーに影響を与える予定である。

また、12月1日に提出されたWARN法の通達によると、ピザハットのフランチャイズで2番めに大きい企業であるサザンカリフォルニアピザカンパニーも、社内の配達支援を打ち切り、841人のドライバーを解雇する。その結果、合計1,200人の配達ドライバーが影響を受けることになる。

タコベルの親会社Yum!Brandsの傘下であるピザハットは、報道陣に対し、「フランチャイズ加盟店は、地域の市場力学に従って独立して店舗を所有・運営し、すべての連邦、州、および地域の規制を遵守すると同時に、キャリーアウトやデリバリーを通じてお客様に質の高いサービスと料理を提供し続けている。 」と説明している。

新たなファーストフード最低賃金法は、カリフォルニア州内の30,000のファーストフード店で働く約557,000人の労働者に影響を与えることになる。

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